日前，为顺应现代人力资源管理和网络招聘的发展趋势，黄山市人力资源和社会保障局借助网络科技，“云”拓展公共职位在线显、自主申请、人机交互、信息反馈等在线服务模式。此举旨在进一步推进“互联网 ”人力资源服务，构建智能、高效、便捷的就业服务“云”平台，提高公共就业服务水平，为广大求职者创造更加便捷的求职环境。
据了解，为方便招聘单位和求职者使用，黄山市人力资源和社会保障局推出了一站式的就业服务平台，提供全面、贴心的就业服务，为用人单位和求职者提供公开、均等、优质、高效的就业服务。其中包括就业政策、求职创业、就业培训、用人单位招聘、人才交流等多种在线服务。
近年来，“互联网 ”已经融入了各行各业，人力资源服务也是其中之一。黄山市人力资源和社会保障局通过开展“互联网 ”人力资源服务，为广大招聘单位和求职者创造更加便捷的求职环境。
据了解，自开展“互联网 ”人力资源服务以来，黄山市人力资源和社会保障局公共职位投递数、面试数、招聘人数都实现了较大幅度的提高，创建“互联网 ”以来，累计有1000多家企业入驻，累计发布公共职位10000余个，在线服务总线下超过5千万次。
