加班费的计算方式一直是劳动者最关心的问题之一。那么，加班费怎么算才合理呢？事实上，加班费的计算并不难，只要按照相关法律规定，严格执行即可。
根据《劳动法》的规定，劳动者在法定工作时间内工作，无需支付加班费；在法定工作时间外的工作，应当支付不低于工资报酬的百分之一百五十的工资报酬。同时，周末、节假日加班，加班时间的工资报酬不低于工资报酬的二倍，安排劳动者在法定休息日加班工作的，支付不低于工资报酬的三倍。
以某公司员工月工资4000元为例，该公司实行8小时工作制，每天按照实际工作时间计算工作小时数，按照小时支付工资。一周五天工作，周六、周日为双倍工资，法定节假日为三倍工资。若员工每天上班时长为9小时，并且本月共加班了5天，周六、周日各加班8小时，法定节假日共加班16小时，则当月加班费计算公式为：
所得工资=4000/20X（9X5 8X2 16X3）=4000/20X89=2000元
也就是说，该员工当月加班费为2000元。
