行政责任制度是指在国家机关、企业事业单位、社会组织等组织中、行政机关中,明确职权、责任、义务和权利的规定,规范职权行使,明确管理目标、标准、责任等内容,实现组织职能的有效运行和管理的一项制度安排。
为提高行政管理质量和效益,加强对行政人员及其行为的监督和约束,我国推行了行政责任制度。在这一制度下,行政机关及其工作人员要依法行政,实现行政目标和职能,同时承担相应的法律、法规及政策的责任。
加强行政责任制度的落实,需要从以下几个方面入手:
1、加强行政人员的培训,提高员工素质和管理水平。
2、完善领导干部选任制度,真正实现人尽其才。
3、建立科学的考核和评价体系,对行政权力和职责进行评估,通过考核和评价激发行政人员的积极性和创造性。
4、加强监督和问责机制,对失职、渎职、违法违纪行为严肃处理,形成对行政人员的有效约束。